Sieben Mechanismen organisationaler Unwirksamkeit
Erscheint im Januar 2027 bei Springer Gabler.
Das Buch entwickelt eine Perspektive auf Organisationen, die Entscheidungsprobleme nicht primär als Führungs-, Kultur- oder Kommunikationsprobleme versteht, sondern als Ausdruck ihrer Entscheidungsarchitektur.
Es analysiert, unter welchen strukturellen Bedingungen Entscheidungen entstehen. Es zeigt, warum sie so häufig folgenlos bleiben, obwohl formal alles korrekt verlaufen ist.
Die sieben Mechanismen der Unwirksamkeit
- Die Verantwortungsdiffusion
- Die Zeitkompensation
- Die Mandatsunschärfe
- Die Entscheidungsentkopplung
- Der Dokumentationsersatz
- Die Eskalationshemmung
- Delegation ohne Urteilsfähigkeit
Bibliografische Angaben
Entscheidung als Architektur.
Sieben Mechanismen organisationaler Unwirksamkeit
Springer Gabler, Berlin/Heidelberg
Softcover ISBN 978-3-662-74397-3
eBook ISBN 978-3-662-74398-0
Aktuelle Hinweise zur Veröffentlichung: LinkedIn Dr. Bernd Dewitz